Jeunes Leaders
profil recherché
de jeunes leaders
Leaders âgés de 20 à 30 ans souhaitant développer leur leadership;
(On accepte des leaders de moins de 20 ans et de plus de 30 ans, s'ils répondent aux autres critères.)
- Qui souhaitent développer leur plein potentiel, leur leadership et leur esprit entrepreneurial;
- Qui auraient un intérêt à partager leurs aspirations avec un coach, afin de maximiser la réalisation de leurs plus grands rêves et ce, de façon équilibrée;
- Les candidats doivent être très motivés pour accroître leur leadership quel que soit le niveau souhaité.
- Autres qualités recherchées: capable de s’engager, bonne écoute, motivé à apprendre, curieux et ouvert d’esprit.
Notes
Le jeune coaché peut autant être aux études à temps plein, à temps partiel ou être sur le marché du travail. Il peut être travailleur autonome ou en entreprise, technicien ou professionnel. Dans un premier temps il doit avoir un sens du leadership ou de l’entreprenariat.
Les places sont limitées et seront en fonction du nombre de coachs recrutés et formés.
Le leadership peut s’exprimer à travers les multiples sphères de la société : les sports, les arts, les sciences, l’administration, les relations humaines etc.
Nos sociétés et les problématiques qui s'y retrouvent se complexifient. Le monde virtuel prend de l’ampleur. Toutefois, certains principes de vie validés depuis des siècles demeurent présents. Pour faire face à ces nouveaux et nombreux défis, le programme MCMC souhaite outiller les futurs leaders. Nous croyons que les leaders d’hier peuvent aider les leaders de demain à découvrir ces fondements universels. La maîtrise des 12 fondements du programme MCME est nécessaire et utile pour les futurs leaders. Le programme MCME est une chance unique pour les futurs leaders de prendre du temps pour mieux se connaître et réaliser leur vie de rêve.
Voici quelques témoignages de nos coachés
Après 6 rencontres de coaching et d’introspection, le candidat coaché produit un plan de vie basé sur les 5 piliers du programme MCME pour les 3 à 5 prochaines années.
Le programme MCME vous permettra de: mieux vous connaître (introspection), de vous bâtir une vie équilibrée, d’être sur votre “X” et de valider votre capacité d’être un futur leader.
Oui pour tous les jeunes de 20 à 30 ans qui sont très motivés à accroître leur leadership.
L’entrevue précédant le coaching par un dirigeant du programme MCME sert à vérifier les motifs qui motivent le candidat à être coaché.
Les coachs du programme MCME ont été leaders dans leur milieu à un moment ou un autre de leur vie. Certains sont des entrepreneurs. D’autres ont été leaders dans leur communauté au niveau sportif, politique, social ou dans leur milieu de travail. Voici nos coachs passés et présents.
Nous vous soumettrons une liste des coachs disponibles suite à votre inscription. Vous pourrez identifier parmi CES DERNIERS, ceux qui répondent le mieux à vos besoins. MCME vous jumèlera à un de ces choix à moins de contraintes importantes qui vous seront expliquées.
Voir réponse à la question “Qui sera mon coach MCME ?”
Le coaching se déroule sur 5 rencontres de 75 minutes + une rencontre de préparation de 45 minutes. Le tout se déroule sur une période de 2 à 3 mois.
Vous serez sondés à la fin du programme. Si vous n’êtes pas satisfaits, MCME vous remboursera tous les frais d’inscription que vous aurez déboursés.
Nous recommandons fortement aux participants de s’inscrire aux programmes MCME qui offrent du coaching annuellement durant 3 ans. Ce programme sur 3 ans permet aux coachés de suivre son évolution et d’actualiser son plan de vie afin d’augmenter les chances de succès.
Les périodes de coaching sont définies entre le coach et le coaché selon leur disponibilité respective.
Toutes les périodes de coaching se font en mode virtuel sur la plateforme Messenger vidéo.
Nous tentons de commencer des périodes de coaching à chaque saison si le nombre le justifie.
Le programme MCME a-t-il fait ses preuves?
Nous avons commencé notre premier projet pilote en 2019. Tous nos candidats qui ont terminé le programme ont été unanimes: “WOW” et selon leur dire, les frais étaient “dérisoires” en comparaison avec les bénéfices. En 2020, la situation sanitaire (COVID19) a limité notre développement. Nous avons eu d’autres cohortes en 2021 et nous avons eu le même succès, ce qui nous a confirmé l'importance de développer nos outils de communication en 2022. Depuis le tout début, Desjardins de la Nouvelle-Beauce appuie financièrement notre OBNL.
Jeunes leaders (1 coaching complet)
275 $ (1 coaching complet)
- 1 rencontre de préparation de 45 minutes
- 5 rencontres de 75 minutes
Jeunes leaders (2 coachings complets)
375 $ (2 coachings complets)
- 1 rencontre de préparation de 45 minutes
- 8 rencontres de 75 minutes étalés sur 3 ans
Gratuit si votre employeur appuie financièrement la formation. Plusieurs employeurs souhaitent appuyer le développement de leur leader. N'hésitez pas à lui en parler. Vous référez à la section "Relève en entreprise" de notre programme.
Gratuit si votre faculté universitaire a une entente avec le programme MCME. Nous contacter pour en savoir plus. Vous référez à la section « Étudiants universitaires » de notre programme.
Formulaire d'inscription
MCME veut savoir :
